| Rechtsanwalt Henrik Becker |
Monday, September 6, 2010
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SpionageWas ist eigentlich Spionage? Zu unterscheiden sind Wirtschafts- und Industriespionage, zwei Felder mit gleicher Zielrichtung, aber unterschiedlicher Motivation. WirtschaftsspionageWirtschaftspionage wird als staatlich gestütztes oder gelenktes Ausspionieren ausländischer Firmen zum Vorteil heimischer Unternehmen verstanden. IndustriespionageIndustrie- oder Konkurrenzspionage wird definiert als die Ausforschung bzw. Spionage eines Unternehmens gegen ein anderes. Meistens geht es um Unternehmen im Wettbewerb, in Ausnahmefällen auch verbundene Unternehmen (z.B. Tochterfirmen). RechtsrahmenBeide Arten unterliegen juristisch unterschiedlicher Bewertung. Die Industriespionage unterfällt den Regelungen des Bürgerlichen Gesetzbuches sowie des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb und kann strafbar sein als Datenspionage u.a. im Sinne des Strafgesetzbuches. Industriespionage durch einen staatlich gelenkten fremden Nachrichtendienst als geheimdienstliche Agententätigkeit hingegen ist strafbar gem. §§ 94 ff. Strafgesetzbuch. SpionageabwehrAufgrund der evidenten Gefahr beschäftigen sich immer mehr Unternehmen mit der Abwehr von Spionage und Geheimnisverrat. Denn die Schäden, die durch den Kontrollverlust über eigene Informationen und geistiges Eigentum eintreten können, sind enorm. Allein die Schäden, die dadurch entstehen, daß Mitarbeiter beim Verlassen des Unternehmens Wissen und Informationen zum neuen Arbeitgeber mitnehmen, werden auf mehrere hundert Millionen Euro jährlich geschätzt. Aber auch Schäden, die auf der gezielten Informationsgewinnung durch Dritte beruhen, sollten nicht auf die leichte Schulter genommen werden. Erfahrungsgemäß fällt es schwer, allein den Vorgang des Ausspähens zu erkennen. Wenn das betroffene Unternehmen den Spionagefall bemerkt, sind die Täter meist schon nicht mehr festzustellen oder greifbar. Entscheidend ist also proaktive Abwehr von Spionage und aktive Informationssicherheit. Hierbei ist neben der Computer- und Kommunikationstechnik vor allem auch der Mensch bzw. Mitarbeiter als mögliches Ziel für Spionageaktivitäten in den Fokus zu nehmen. Vielen Menschen sind die Risiken der fremden Informationsgewinnung gar nicht richtigt bewußt, bei Kenntnis wären sie aber sehr wohl in der Lage, zum richtigen Zeitpunkt das Richtige zu tun. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter also rechtzeitig, indem Sie sie über Spionage und richtige Reaktion bei einem Spionageverdacht informieren. Wir untersützten Sie in allen Belangen rund um das Thema "Counter Intelligence". Sprechen Sie uns an. |
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